铺设职工成才“高速路”

——省交通运输工会深化产业工人队伍建设改革纪实

▲三湘大地，内畅外联的“大动脉”高速路网不断织密。省交通运输厅供图

湖南工人报全媒体记者罗晓芳通讯员黄晨

“头一回觉得自己不只是个‘打灰的’！”湘江之畔热浪翻涌，湘江长沙至城陵矶一级航道项目（简称“长城航道项目”）建设现场，钢筋工班组长曹建午笑着从口袋里掏出职业技能等级证书，语气里满是自豪。依托湖南交通领域农民工素质和技能提升行动，他系统参训、顺利取证，每月多了几百元收入，真切尝到了“凭技增收”的甜头。

省交通运输工会以“产改”为总抓手，紧扣交通强省建设目标，聚焦技能提级、竞赛育人、暖心服务等方向，打通交通领域产业工人成长成才通道，让一线建设者、新业态劳动者有技能傍身、有舞台施展、有归属暖心，为湖南交通运输行业高质量发展凝聚起磅礴工人力量。

锻造一线农民工

“成长蜕变路”

作为全省首批农民工素质和技能提升示范站，在长城航道项目，“线上+线下”融合培训模式已见实效：线上开发自有课件194个，工友随时就能学；线下建成安全体验馆、技能提升实操区，手把手教学落地。目前项目已有27人取得职业技能等级证书，助推项目安全知识考核平均成绩提升30%，现场隐患或违章率下降72%。

2025年7月，湖南在全国交通系统率先启动农民工素质和技能提升行动，吹响了农民工向高素质产业工人加速转型的号角。目前全省45个标准化农民工素质和技能提升站布局重点高速、水运项目，围绕钢筋工、电焊工等12类关键工种开发培训课件362个，总时长超1600分钟，把标准化课堂搬到了项目一线、搬到了工人身边。

数据是最有力的证明。目前，全省已有18270名交通建设领域农民工走进标准化提升站“充电”学习，439名工友顺利拿到职业技能等级证书，取证者月薪普遍增收200元左右，真正实现“技高者多得”。

“证书直接跟薪酬待遇挂钩，这份鼓舞看得见、摸得着。更重要的是，感觉自己被认可为有技术的专业工人了。”电焊工罗洁切身感受到了变化，他所在的长沙综合枢纽三线船闸工程项目，“学技能、考证书、谋发展”蔚然成风。

“把课堂搬到工地，把考场设在一线，让农民工从‘出力干活’转向‘凭技增收’，推动更多普通工友成长为新时代基建工匠。”省交通运输工会相关负责人介绍，工会还联合人社部门、职业院校探索校企联动、送考上门服务机制，理顺培训、管理、鉴定、考证、涨薪培育体系，让技能提升的每一步都走得扎实顺畅。

搭建职工建功立业“比拼大舞台”

技能是产业工人的立身之本，竞赛是技能提升的催化剂。省交通运输工会围绕交通强省部署分层分类办赛，实现重点行业、关键岗位竞赛全覆盖，让竞赛成为职工展身手、促成长的核心平台。

“技能竞赛不只是一场比拼，更是我们普通职工圆梦的台阶。”在现代投资股份有限公司怀化分公司怀化北运管中心，关聪从一名基层收费员成长为运管中心班长，并获评湖南省劳动模范。他的职业成长之路，每一步都印刻着技能竞赛的印记。

关聪曾斩获湖南省首届职业技能大赛公路收费及监控员赛项第一名，并带队征战国赛。赛事之外，他把竞赛中学到的新理念、新标准融入日常工作，不断提升服务质效。依托公司创建的“关聪工作室”，他在收费业务、训练方法等方面开展指导培训，把劳模的“单兵优势”转化为团队的“群体优势”。

关聪的成长历程，正是湖南交通领域职工凭借竞赛平台成就出彩人生的生动缩影。

从聚焦高速公路“补网扩容”、内河航道“扩能升级”等重点任务，广泛开展“交通强省·建功有我”主题劳动竞赛，到依托“线上理论闯关+线下技能比武”模式，实现水运管理、港口航运、水路执法全链条技能竞赛覆盖全省14个市州、412家水运企业；从联合现代投资公司开展运营板块运维岗员工技能竞赛，到联合省高速集团开展岗位技能竞赛，再到联合长沙市总工会、交通局开展网约车行业安全技能比武……

各类竞赛广泛开展，吸引了全省交通运输从业者踊跃参与。仅2025年举办的道路货物运输安全知识竞赛，首次加入实操环节，便有209个市、县两级交通运输管理机构，1279家企业和16455名货车司机注册报名，吸引百万人次参加。

在省交通运输工会“一盘棋”布局下，一场场比武竞赛次第展开，既是技术切磋的擂台，也是人才涌现的孵化器。一大批业务骨干、青年职工在竞技中磨砺本领、增长才干，脱颖而出成为交通建设各条战线上的中坚力量。仅2026年，2人获评全国五一劳动奖章、1个集体获评全国五一劳动奖状、1个集体获评全国工人先锋号，全交通运输系统35个集体和个人获评国、省级荣誉。

织密新业态劳动者

“服务保障网”

随着平台经济蓬勃发展，网约出行、道路货运等新业态已成为交通行业的重要组成部分。省交通运输工会持续推进货车、网约车司机入会和服务工作，实现组织覆盖与服务质效同步提升。

经常往返于长沙至怀化货运线路的货拉拉司机刘宏感受深刻。沿线高速服务区里的司机之家设施齐全，加油补贴与高速通行优惠政策降下运输成本，逢年过节的慰问物资温暖贴心，这些都让奔波在外的他心头很热。

如今，刘宏的身上又多了一份坚实的“保护伞”——新就业形态职业伤害保障。今年7月，湖南正式启动新就业形态职业伤害保障试点，省交通运输工会提前部署、迅速行动，推动平台企业按单缴纳保障费用，把政策红利精准送到每一位司机手中。“工会真正切中了我们货运人的需求，归属感越来越强了。”刘宏说。

在构建起“行业工会+园区工会+基层工会”三级组织网络的同时，省交通运输工会持续推动《湖南交通运输新业态服务事项清单》落地见效。清单涵盖福利慰问、免费体检、法律援助、培训提升、专享优惠等多个方面，细化30项具体举措，真正把服务送到新业态群体心坎上。

多措并举之下，湖南交通领域新业态群体建会入会成效显著。全省已建立交通领域新业态工会组织206个，货车、网约车累计入会分别达17.76万人、8.82万人，越来越多新业态劳动者找到了“家”。

畅通一条成长路径、搭建一个竞技舞台、做实一项暖心服务，工会的温度正勾勒出一个个湖南交通蓬勃发展的生动图景。

省交通运输工会负责人表示，将持续深耕“产改”工作，一手抓技能培育提素质，一手抓服务保障聚人心，激励广大交通从业者苦练本领、建功岗位，为湖南加快建设交通强省注入源源不断的工会力量。