五四青年节临近，湖南省益阳航道事务中心召开新进职工座谈会。本次座谈会旨在通过轻松真诚的交流氛围，关注青年职工入职一年来的思想变化、业务积累和实践体会，了解他们在岗位上的成长与困惑。

座谈过程中，17名青年职工依次作交流分享，结合PPT展示与现场讲述，围绕思想政治、技能提升、基础任务、创新实践等方面，用一组组数据、一个个鲜活案例，讲述了自己一年来的成长故事。从航道养护一线的巡航扫床、航标维护，到测绘专班的无人船操作、水下地形图绘制；从重点水运建设项目的工程监督、施工协调，到党建人事、财务审计、纪检廉政等综合管理岗位……不少同志谈到，经过一年左右的多岗位锻炼，他们已经逐步从“职场新人”成长为能够“独立顶岗”的骨干力量。在项目建设一线，有同志跟进益芦、澧资航道等省级重点工程，参与站房建设、船艇验收等具体事务，在攻坚克难中积累了宝贵经验；在技术创新方面，有同志立足一线作业痛点，配合试点研发了磁吸式航标支座，相关成果获中国交通报宣传报道；在智慧航道建设方面，有同志推动无人机巡检从无到有、无纸化办公有序推进，为基层航道管养注入了数智动能。这些实实在在的成长与收获，充分展现了新一代航道青年的实干作风与进取精神。

座谈交流中，中心领导认真聆听了每一位青年职工的分享，为大家入职一年来的成长与进步感到由衷高兴。大家专业功底扎实、适应能力强、敢于创新担当的精神面貌，让人真切感受到航道事业“后继有人”的蓬勃气象。

当前，益阳航道事务中心正紧扣“十五五”发展总体思路，系统推进“数智管养”“强基固本”“后继有人”三项攻坚行动，其中“后继有人”正是关乎事业长远发展的战略工程。该中心将不断完善青年人才培养机制，通过“益航小课堂”、传帮带、技能比武、轮岗交流、重点项目历练、跨部门协作等一系列务实举措，为青年职工搭建更加广阔的成长舞台。

益阳航道事务中心领导希望全体青年职工珍惜机遇、志存高远，尽快成长为各领域的骨干力量，在现代化航道建设的新征程中书写青春华章。