9月10日至11日，湖南省常德航道事务中心举办2026年职工技能竞赛。来自机关及各基层航道事务所的17支代表队、68名职工选手展开同台竞技，全面锤炼职工业务本领，锻造高素质航道人才队伍。

此次竞赛立足航道一线作业实际，坚持实战导向，设置理论知识、水上救生、游泳竞速、水手绳结四大竞赛科目，覆盖航道养护核心业务与水上应急看家本领。

理论知识采取闭卷答题模式，重点考核航道养护、航标布设、安全生产等应知应会内容，夯实从业人员理论根基；水上救生开展落水人员拖带、心肺复苏实操考核，检验水上险情应急救援能力；游泳竞速锤炼职工水性体能，夯实水上作业身体基础；绳结实操要求完成8种常用绳结及纤维绳眼环插接，传承水手传统实操技艺，全方位检验职工综合业务水平。

竞赛现场秩序井然，各参赛队员精神饱满、沉着应战。理论考场内，大家凝神思考、认真作答；绳结比拼区域，缆绳翻飞，选手动作干脆利落，结形牢固规整；泳池赛场浪花飞溅，游泳竞速你追我赶；水上救生、心肺复苏实操流程规范、处置利落。全体选手严守竞赛规则，充分展现出航道职工扎实的业务功底与奋勇争先的精神风貌。

此次技能竞赛既是一次岗位大练兵，也是一次精神大动员，一批业务精湛、实操过硬的岗位能手脱颖而出，进一步浓厚了常德航道比学赶超、岗位成才的干事氛围。参赛选手纷纷表示，将把赛场拼搏劲头带到日常履职中，勤学苦练、精益求精，践行“点燃自己，照亮航程”的航标灯精神。

技能强则队伍强，人才兴则事业兴。下一步，常德航道将持续健全技能竞赛、岗位练兵常态化机制，搭建职工切磋技艺、成长成才的平台，营造人人钻研业务、个个争当能手的良好氛围，以高素质职工队伍为航道数字化转型