8月1日至2日，交通运输部法制司主办的“交通运输执法大队长讲坛”在交通运输部管理干部学院成功举办，湖南交通运输系统推选并入围交通运输部行政执法“四基四化”建设典型案例9个，选树永州市东安县交通运输综合行政执法大队叶俊和邵阳市隆回县交通运输综合行政执法大队欧阳国龙参加全国交通运输行政执法大队长讲坛，并获得“星星之火”奖项。

叶俊喜获“星星之火”奖

叶俊同志以《世上无难事只怕有心人》为题，紧紧围绕基层执法工作“干什么、怎么干、如何干出实效”，从精准破解用人“难点”、对症下药消除“痛点”、一路多策打通“堵点”3个方面讲述了自己带领

全体队员，同心向党、砥砺前行，从初期“书记+老党员+队员”临时管理，到形成“书记、负责人+中队长+队员”的管理体系，强内功的同时招外援，引进法律顾问团队，破解“人少质弱、业务不精”难题，极大提升执法队伍的专业化、职业化水平；面对上级部门交办件毫不犹豫立下“军令状”，主动作为，扭转“东安县搅拌车2022年上半年超限次数达1223次，道路运输安全隐患十分突出”局面，同年底实现搅拌车“零”超限；立足职责善协调，争取公路沿线乡镇主要领导的大力支持，坚持“疏堵结合”，在公路控制区外安全区域集中设立政府公益广告宣传牌，对全县违法设置的非公益类的28块立柱式非公路标志牌依法限期拆除。

欧阳国龙喜获“星星之火”奖

欧阳国龙以《开拓创新谋发展笃行实干谱华章》为题，讲述了自己二十年如一日，始终坚守基层工作岗位，初心如磐，奋楫笃行。他以党建工作为“纲”、以党员先锋为“领”，坚决摒弃“以罚代管、逐利罚款”的错理念，极大增强执法队员政治自觉和行动自觉；他肩挑“跟我上”的担当，与执法队员“同心同德、同甘共苦”，奋战在抗击2024年初持续低温雨雪冰冻和六、七月防汛抗洪抢险一线，严寒与酷暑只是他们执法为民的背景；他坚持“用制度管人管事”，推行相邻乡镇中队联合执法，一月一专项整治，对执法人员的德才表现和工作实绩量化考核，并作为评先评优、晋级晋升依据，最大程度激发执法队员工作积极性、主动性；他带头倡导说理式柔性执法，对重点企业尽可能教育帮扶合规化经营，但对严重、恶意的非法营运行为，始终利剑高悬、严格执法，彰显执法权威。

此次大队长讲坛活动较好展现了湖南省交通运输基层执法大队长爱岗敬业、忠诚担当、廉洁奉公的良好形象，得到了交通运输部法制司、评委和与会人员的一致好评。下一步，湖南省交通运输厅将持续加强基层行政执法队伍素质能力建设，打造一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍，为加快推动湖南交通运输高质量发展提供坚强执法保障。