省公路运输管理局作风建设年活动自8月进入第二阶段以来，机关干部职工以饱满的热情、求真务实的态度广泛听取各方意见，认真查找自身存在的突出问题，积极开展专项治理，完善规章制度，较好完成了各项工作任务，取得了初步成效。一是以科室为单位开展作风建设大讨论，认真查找干部作风中存在的突出问题及其原因。各科室结合本科室实际和工作职责，通过集中学习讨论，认真分析了局机关及本科室在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题，深入剖析了问题的根源，明确整改重点，并制定了整改措施。二是组织开展民主评议，广泛听取各方意见。该局采取问卷调查的形式，向局属二级单位、离退休老干总支所属党支部和各市州运管处、部分县运管所、运输企业发出了《省运管局机关作风建设评议表》共78份，对局机关、局领导班子和机关各职能科室在依法行政、服务意识、工作效率、廉洁自律等四个方面进行评议，评议单位既肯定了局机关作风建设好的一面，又对存在的问题提出了批评意见，促进了局机关作风建设工作的开展。三是对机关办公环境、科室内务基础管理进行专项整治。机关院内环境明显改善，科室内务基础管理明显提高。四是加强学习，开展作风建设知识测试。五是注重长效机制建立，清理健全完善机关内部管理制度体系，初步构建了机关内部管理制度体系，使机关管理逐步步入规范化、科学化轨道。