5月15日上午，省交通建设质量安全监督管理局召开干部职工大会，省交通运输厅党组成员、副厅长曾胜出席会议并讲话。会议宣读了《省交通质安局干部交流轮岗原则意见》，明确了干部轮岗交流的原则、范围及相关要求，对空缺的正科级实职岗位考察和相关选拔工作进行了部署。

曾胜指出，根据《湖南省交通运输厅干部交流轮岗制度》规定和本次省纪委省监委驻厅纪检监察组驻点监督的要求，经过局党委研究实施开展的干部交流轮岗工作，是响应新时代新要求，结合事业单位机构改革实际，从盘活干部资源、优化干部结构、激发队伍活力、提高工作效率，促进质安事业高质量发展的大局出发作出的重要决策，旨在造就一支政治合格、作风优良、业务熟练、纪律严明、综合素质能力强的交通质安干部队伍，营造“能干事、肯干事、干成事”的良好氛围。

曾胜强调，一要提高政治站位，深刻认识到实施干部交流轮岗工作是贯彻落实党的十九大精神，进一步深化改革的重要环节，是事业建设、配置人才资源、培养锻炼干部、保护干部、强化用人监督的现实需要。通过此次轮岗和干部调整，调优结构，调出活力，调出公道，调出效率，同时结合“放管服”改革要求，认真梳理权力清单和责任清单，调整优化科室职责职能，完善监管体制机制，加强行业监管和市场监管，形成既配合协同又有所制约的工作机制，推动质安事业高质量发展。二要坚持原则，公正合理地开展干部交流轮岗工作。本次交流轮岗的范围主要为局机关各职能部门正科级实职负责人。为确保交流轮岗客观、科学、增活力、强合力，在具体操作中要坚持党管干部；总体推进，分步实施；人岗相适，业务相近相通；专业素质、业务能力、考核优秀及实际表现并重的原则。要以人为本、着眼长远、建章立制，把合适的人才选拔、交流到合适的岗位上，发挥干部队伍整体效能。三要严肃纪律，确保干部交流轮岗工作顺利实施。交流轮岗人员要增强大局意识和组织纪律观念，坚决服从组织安排，让交流轮岗的过程，成为提高思想政治工作水平、考验作风、考验品行、增强团结、激发干劲的过程。要严肃工作纪律，正确对待岗位调整变化，处理好轮岗交流与日常工作的关系，做到思想不松、队伍不散、秩序不乱，业务工作和交流轮岗工作两不误。要严肃组织纪律，交流轮岗人员的愿望、想法、建议、意见要通过正常的渠道报告和反映，严守“三个不准”的纪律，对违反组织纪律、搞不正之风的，严肃查处。要保证公平、公正、合理，确保此次干部交流轮岗工作圆满完成。