为彻底消除农民工工作和生活上的后顾之忧，2010年8月，洞新高速公路公司在全省高速公路系统首推农民工工资卡制度，由公司统一给农民工办工资卡，规定各承包人在每月10日前将发放的工资款打入到当地指定的银行，由农民工自己带卡去银行取款，公司财务部门和银行对每个承包人付款情况实施跟踪监督。经过4个月的探索，该司进一步完善农民工工资支付管理机制，建立了“农民工人力资源信息化远程财务管理控制平台，强化监督功能；印发了万余份“动薪指南”发给农民工，详细介绍工资卡如何操作使用；制订了精细化考核细则，对施工单位农民工工资支付工作进行考核，将“动薪卡”工资支付模式优化成为集预算、控制、执行、监督、反馈、奖惩于一体的“动薪支付体系”，完善成为一套洞新公司独特的农民工工资支付管理的“洞新模式”。
　　截至2010年12月底，洞新公司全线农民工已累计发放农民工工资卡（又名“动薪卡”）6856张，通过“动薪支付体系”支付农民工8月至12月工资总计85315710元。至此，洞新高速全线农民工12月前的工资全部支付到位。全年没有发生一起因拖欠农民工工资而引发的群体性事件。