2月13日，永州市公路局召开专题会议，针对如何加强工作实绩考核，决定出“实”招，亮“黄”牌，制定各科室今年务必要完成的各项具体工作指标，以“钢性”指标对各科室的工作进行具体考核。一是成立机构，加强领导。市局成立绩效考核小组，拟定考核评分细则，并将考核结果及时进行通报。二是明确目标，强化措施。各科室都结合自己的工作，明确了具体且可操作的硬性指标，并拟定了完成指标的具体措施。三是责任到人，考核到位。对每一项指标都分解到人，做到人人有岗有责，年底将根据各自的具体指标进行考核评分，评分结果与评先评优等考核相挂钩，排名倒数第一的科室局里将制发“黄牌”，并悬挂到科室负责人的办公室。