12月11日，全国总工会发布了第10期全国工会重点工作创新案例，湖南省货车司机入会和服务工作凭借创新的“五新”服务，成功入选全国工会重点工作创新案例，全省共6个入选。

湖南“五新”服务力推货车司机建会入会

2024年，湖南入会货车司机3万人，全省累计入会8.8万人。2024年累计服务货车司机近20万人次。

一是规划领“新”。成立由省总工会和省交通运输厅“一把手”组成的工作专班，联合制发《推进交通运输新业态建会入会和服务工作三年行动方案（2024—2026年）》，明确到2026年底全省活跃货车司机50%加入工会，交通运输新业态入会人数年均增长9%以上。

二是政策惠“新”。实行全省货车司机免费安装ETC、通行高速公路享受九五折优惠、服务区加油享受当日最优惠政策、符合条件的货车司机享受职工医疗互助等，以实打实的政策吸引入会。

三是科技赋“新”。全面摸清货车司机底数，建立数据底盘，实现工会与交通数据联通共享，推广“一键入会”，加强实名制管理，实行动态管理。

四是联动护“新”。工会、交通、人社、通信等七部门联合出台《改善货车司机从业环境十大优惠政策》及其实施细则，建立“工会+法院+人社+司法”等多元调解机制，召开全省货车司机入会和服务工作现场推进会联合部署推动。

五是服务暖“新”。全省建成各类“司机之家”近200个，户外劳动者驿站5000余个，县级以上劳动争议调解室385个，职工法律援助机构113个。开展免费移动体检、卡嫂“两癌”筛查等。2024年“送温暖”慰问25.9万人次，帮助10.2万人就业，调解劳动争议案件3153件，办理货车司机工单855件。