6月29日上午，省道路运输管理局召开全体干部职工大会，通报2020年度省道路运输管理局选人用人工作“一报告两评议”结果，并就干部人事工作提出要求。全体局领导出席，局机关全体干部职工、二级单位党政工负责人等参加。

　　谢伯平指出，2020年是极不平凡的一年，在全局系统干部职工的共同努力下，道路运输行业硕果累累，办成了许多大事、办好了一批难事、办妥了不少急事。省局获评交通运输部“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”，被省人社厅、省扶贫办评为“湖南省事业单位脱贫攻坚奖励记大功集体”，局机关二支部被省直机关工委评为“省直机关第三批示范党支部”，继续保持省直“文明标兵”单位，综治工作连续两年获评厅直先进，与干部职工切身利益密切相关的各项考评赢得了“大满贯”、实现了“满堂红”。与此同时，去年局系统的选人用人工作民主评议也取得了较好的结果，总体呈现出向上向好态势，局系统政治生态越来越好、干事创业的氛围越来越浓，充分体现了广大干部职工对局党委工作的理解、支持和信任。

　　谢伯平强调，在看到成绩的同时，也要清醒认识到存在的差距和不足，要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，采取有效措施,改进工作方法，确保2021年道路运输各项工作继续提档进位。一是坚持正确的用人导向。必须牢固树立鲜明的正确选人用人导向，把好选人用人关，真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，努力营造心齐气顺、团结向上的良好氛围。二是客观理解人事工作。人事干部要正确认识组织人事工作的复杂性，深刻把握干部工作规律，不断改进工作方法，坚持科学民主的决策机制，完善干部管理、人才选拔培养和使用体制机制，让组织人事部门真正成为干部之家。三是务必保持良好心态。广大干部职工要正确对待个人与组织、正确对待进步快与慢、正确对待自己与他人、正确对待得与失，保持积极、健康、向上的人生态度，在推动道路运输事业高质量发展、加快建设交通强国伟大实践中实现人生理想和价值追求。