11月3日，“工聚匠心·强国有我”交通建设行业农民工素质和技能提升工作推进活动在长沙举行。活动聚焦农民工素质与技能提升，总结交流产业工人队伍建设改革经验，正式发布行业团体标准与湖南地方标准，并组织与会代表深入项目一线观摩提升站建设实景。

会上发布团体标准《建筑业农民工素质和技能提升站技术规程》、地方标准《公路水运项目农民工素质和技能提升数字化培训规范》，为全国及湖南交通建设项目技能提升站规范化运行划定标尺、提供遵循。

湖南作为中部交通枢纽，“十四五”以来年均交通投资达900亿元，用工高峰期吸纳农民工约30万人，其中高速公路、水运重点建设项目用工占比超三成。2025年7月，湖南在全国交通运输系统率先启动交通建设领域农民工素质和技能提升行动，构建阵地前移、数智赋能、精准施教、闭环激励工作模式，打通“培训-管理-考核-取证-涨薪”全链条。

“以提升站为实体阵地，湖南依托‘一会三卡’数字化系统打造‘1+1+1+N’数智化培训管理体系，按照‘中心站+合同段站+工区站’三级布局建成46个标准化提升站，把课堂搬进工地、把考场设在现场。”湖南省交通运输工会负责人在现场介绍道。

技能提升的落脚点，是让工友真正得实惠。湖南推动职业技能等级认定下沉项目现场，实行理论实操一体化考核，送考上门打通一线工人就地考证通道；同时将“薪酬技能挂钩”写入项目总包、分包合同，对率先实现取证与薪酬挂钩的劳务企业和农民工给予奖补。

G4京港澳高速株洲王十万（朱亭）至耒阳大市段扩容工程（以下简称“株耒扩容项目”）副总工程师王光昕告诉记者，该项目的技能提升站作为全省三家中心示范站之一，去年12月建成以来已累计发放209本职业技能等级证书。“培训体系覆盖进场前的素质、技能与安全培训，实现从培训、送考到取证的全流程闭环管理，工友学习意愿从被动接受转变为主动需求，累计培训超3000人次。”

株耒扩容项目农民工代表龙波在现场分享了自己的经历：“现在技能等级和工资挂钩，我考取了钢筋工、电工、焊工三本技工证书，每月大概多八百块钱。”

记者从会上了解到，截至目前，全省累计培训农民工19421人，线上交互学习超百万人次，476人取得职业技能等级证书，持证人员月薪普遍增收200至300元。此外，培训成果有效转化为工程建设质量安全成效，全省高速公路、重点水运项目优良率达97%以上。

下阶段，湖南将持续推进农民工素质和技能提升工作扩面提质，年内培训农民工不少于2万人，新取得技能等级证书的农民工不少于500人，并逐步向交通养护领域和市县交通项目延伸拓展，着力打造产业工人培育的湖南样板，为加快建设交通强国、深化新时代产业工人队伍建设改革贡献湖南力量。